ఇటీవల, ఉద్యోగుల మధ్య కమ్యూనికేషన్ మరియు సహకారాన్ని బలోపేతం చేయడానికి మరియు జట్టు సమన్వయాన్ని పెంపొందించడానికి, BOLANG కంపెనీ ఒక ప్రత్యేకమైన టీమ్ బిల్డింగ్ యాక్టివిటీని జాగ్రత్తగా ప్లాన్ చేసింది. ఈ కార్యక్రమం జూన్ 15, 2024న సుందరమైన కైషా ద్వీపం క్యాంపింగ్ బేస్ సీనిక్ ఏరియాలో నిర్వహించబడింది, అందరు సిబ్బంది చురుకుగా పాల్గొని, వారాంతం పూర్తి మరియు ఆనందదాయకంగా గడిపారు.
ఈవెంట్ ప్రారంభంలో, హోస్ట్ సంస్థ అభివృద్ధి కోసం టీమ్ బిల్డింగ్ యొక్క ప్రాముఖ్యతను నొక్కి చెబుతూ, వెచ్చని ప్రసంగాన్ని అందించారు మరియు ప్రతి ఒక్కరూ కార్యక్రమంలో చురుకుగా పాల్గొని, వారి ప్రతిభను మరియు ఆకర్షణను పూర్తిగా చూపించమని ప్రోత్సహించారు. తదనంతరం, ఒక ప్రత్యేకమైన “సర్కిల్ గేమ్” సమూహ నిర్మాణ కార్యకలాపాలకు నాంది పలికింది. ఇంటరాక్టివ్ గేమ్‌ల ద్వారా, ఉద్యోగులు ఒకరి మధ్య ఉన్న అపరిచితతను త్వరగా విచ్ఛిన్నం చేస్తారు మరియు పరస్పర అవగాహన మరియు నమ్మకాన్ని మెరుగుపరుస్తారు.
కింది సమూహ నిర్మాణ కార్యకలాపాలలో, సంస్థ సవాలు మరియు ఆసక్తికరమైన ప్రాజెక్ట్‌ల శ్రేణిని జాగ్రత్తగా ఏర్పాటు చేసింది. వీటిలో ఒత్తిడి-ప్రేరేపించే "విశ్వాసం పతనం" ఉన్నాయి, దీని వలన జట్టు సభ్యులు ఎటువంటి రక్షణ లేకుండా ఒక పనిని పూర్తి చేయడానికి ఒకరినొకరు విశ్వసించవలసి ఉంటుంది; జట్టుకృషి యొక్క సామర్థ్యాన్ని పరీక్షించే "బగ్ క్రాల్" కూడా ఉంది, ఇక్కడ ఉద్యోగులు గడ్డిపై అందమైన ఆర్క్ వదిలివేయడానికి కలిసి పని చేస్తారు. అదనంగా, "100 హెయిర్ 100″, "ఫ్రిస్బీ బౌలింగ్" మరియు ఇతర ప్రాజెక్ట్‌లు ఉన్నాయి, తద్వారా ఉద్యోగులు రిలాక్స్‌గా మరియు ఆహ్లాదకరమైన వాతావరణంలో, టీమ్‌వర్క్ యొక్క ఆనందాన్ని పూర్తిగా అనుభవిస్తారు.
గ్రూప్ బిల్డింగ్ యాక్టివిటీ యొక్క లంచ్ బ్రేక్ సమయంలో, కంపెనీ ఉద్యోగుల కోసం విలాసవంతమైన బఫే లంచ్‌ను కూడా సిద్ధం చేసింది. ఉద్యోగులు కలిసి కూర్చుని, కలిసి ఆహారం తింటారు, పని మరియు జీవితం గురించి మాట్లాడతారు.
ఈ టీమ్ బిల్డింగ్ యాక్టివిటీ ఉద్యోగులను విశ్రాంతి తీసుకోవడానికి, పని ఒత్తిడిని తగ్గించడానికి మాత్రమే కాకుండా, జట్టు ఐక్యతను పెంపొందించడానికి, ఉద్యోగులకు సంబంధించిన భావాన్ని మరియు ఆనందాన్ని పెంపొందిస్తుంది. ఈ గ్రూప్ బిల్డింగ్ యాక్టివిటీ ద్వారా వచ్చే పంటను వర్క్ మోటివేషన్‌గా మార్చుకుంటామని, కంపెనీ అభివృద్ధికి తమవంతు శక్తిని అందిస్తామని ఉద్యోగులు తెలిపారు.
భవిష్యత్తులో, BOLANG కంపెనీ ఉద్యోగుల పెరుగుదలపై దృష్టి సారిస్తుంది, జట్టు నిర్మాణాన్ని బలోపేతం చేస్తుంది మరియు సంస్థ అభివృద్ధికి బలమైన హామీని అందించడానికి ఐక్య, సహకార మరియు సానుకూల బృందాన్ని రూపొందించడానికి ప్రయత్నిస్తుంది.
పోస్ట్ సమయం: జూన్-20-2024
