Nyligen, för att stärka kommunikationen och samarbetet mellan anställda och förbättra teamsammanhållningen, planerade företaget BOLANG noggrant en unik teambuildingsaktivitet. Evenemanget hölls den 15 juni 2024 på det natursköna Kaisha Island Camping Base Scenic Area, med aktivt deltagande av all personal, och tillsammans tillbringade en hel och trevlig helg.
I början av evenemanget höll värden ett varmt tal, som betonade vikten av teambuilding för företagets utveckling, och uppmuntrade alla att aktivt delta i evenemanget och till fullo visa sin talang och charm. Därefter öppnade ett unikt "cirkelspel" upptakten till gruppbyggandet. Genom interaktiva spel bröt anställda snabbt det konstiga mellan varandra och ökade ömsesidig förståelse och tillit.
I följande gruppbyggnadsaktiviteter arrangerade företaget noggrant en rad utmanande och intressanta projekt. Dessa inkluderar det stressframkallande "förtroendefallet", som kräver att teammedlemmar litar på varandra för att utföra en uppgift utan något skydd; Det finns också "buggcrawl" som testar förmågan hos lagarbete, där anställda arbetar tillsammans för att lämna en vacker båge på gräset. Dessutom finns det "100 hår 100", "Frisbee bowling" och andra projekt, så att anställda i en avslappnad och trevlig atmosfär till fullo upplever det roliga med lagarbete.
Under lunchrasten i gruppbyggarverksamheten förberedde företaget även en överdådig lunchbuffé för de anställda. Medarbetarna sitter tillsammans, äter mat tillsammans, pratar om jobbet och livet.
Denna teambuilding-aktivitet låter inte bara de anställda slappna av, lätta på arbetstrycket, utan också förbättra teamsammanhållningen, öka känslan av tillhörighet och glädje hos de anställda. Anställda har sagt att de kommer att omvandla skörden av denna gruppbyggande aktivitet till arbetsmotivation och bidra med sin egen styrka till företagets utveckling.
I framtiden kommer BOLANG Company att fortsätta fokusera på tillväxt av anställda, stärka teambuilding och sträva efter att skapa ett enat, samarbetsvilligt och positivt team för att ge en stark garanti för företagets utveckling.
Posttid: 2024-jun-20
