මෑතකදී, සේවකයින් අතර සන්නිවේදනය සහ සහයෝගීතාවය ශක්තිමත් කිරීම සහ කණ්ඩායම් සහයෝගීතාවය වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා, BOLANG සමාගම අද්විතීය කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමේ ක්රියාකාරකමක් ප්රවේශමෙන් සැලසුම් කළේය. මෙම උත්සවය 2024 ජූනි 15 වන දින දර්ශනීය Kaisha Island Camping Base Scenic Area හිදී, සියළුම කාර්ය මණ්ඩලයේ ක්රියාකාරී සහභාගීත්වයෙන් පවත්වන ලද අතර, එක්ව සම්පූර්ණ සහ ප්රීතිමත් සති අන්තයක් ගත කරන ලදී.
උත්සවය ආරම්භයේදී, සත්කාරක සමාගම විසින් සමාගමේ සංවර්ධනය සඳහා කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමේ වැදගත්කම අවධාරණය කරමින් උණුසුම් දේශනයක් පැවැත්වූ අතර, මෙම අවස්ථාවට ක්රියාකාරීව සහභාගී වී ඔවුන්ගේ දක්ෂතා සහ චමත්කාරය සම්පූර්ණයෙන්ම පෙන්වීමට සියලු දෙනා දිරිමත් කළේය. පසුව, අද්විතීය "රවුම් ක්රීඩාවක්" කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමේ කටයුතු සඳහා පෙරවදන විවෘත කරන ලදී. අන්තර්ක්රියාකාරී ක්රීඩා හරහා, සේවකයින් එකිනෙකා අතර ඇති අපූර්වත්වය ඉක්මනින් බිඳ දමා අන්යෝන්ය අවබෝධය සහ විශ්වාසය වැඩි දියුණු කළේය.
පහත දැක්වෙන කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමේ ක්රියාකාරකම් වලදී, සමාගම අභියෝගාත්මක හා රසවත් ව්යාපෘති මාලාවක් ප්රවේශමෙන් සකස් කළේය. මේවාට ආතතිය ඇති කරන “විශ්වාසය වැටීම” ඇතුළත් වන අතර, කිසිදු ආරක්ෂාවක් නොමැතිව කාර්යයක් සම්පූර්ණ කිරීම සඳහා කණ්ඩායම් සාමාජිකයින් එකිනෙකා විශ්වාස කිරීම අවශ්ය වේ; කණ්ඩායම් වැඩ කිරීමේ හැකියාව පරීක්ෂා කරන "දෝෂ බඩගාමින්" ද ඇත, එහිදී සේවකයින් තණකොළ මත අලංකාර චාපයක් ඉතිරි කිරීමට එකට වැඩ කරයි. මීට අමතරව, "100 හිසකෙස් 100", "Frisbee පන්දු යැවීම" සහ වෙනත් ව්යාපෘති ඇත, එවිට සේවකයින්ට විවේකී සහ ප්රසන්න වාතාවරණයක් තුළ කණ්ඩායම් වැඩ කිරීමේ විනෝදය සම්පූර්ණයෙන්ම අත්විඳිය හැකිය.
සමූහ ගොඩනැගීමේ ක්රියාකාරකම්වල දිවා ආහාර විවේකය අතරතුර, සමාගම සේවකයින් සඳහා සුවිසල් බුෆේ දිවා ආහාරයක් ද සූදානම් කළේය. සේවකයින් එකට ඉඳගෙන, එකට කෑම කනවා, වැඩ සහ ජීවිතය ගැන කතා කරනවා.
මෙම කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමේ ක්රියාකාරකම සේවකයින්ට විවේකීව සිටීමට, වැඩ පීඩනය සමනය කිරීමට පමණක් නොව, කණ්ඩායම් එකමුතුකම වැඩි දියුණු කිරීමටත්, සේවකයින්ගේ සාමාජිකයන්ගේ හැඟීම සහ සතුට වැඩි කිරීමටත් ඉඩ සලසයි. මෙම සමූහ ගොඩනැංවීමේ ක්රියාකාරකම්වල අස්වැන්න රැකියා අභිප්රේරණයක් බවට පත් කර සමාගමේ දියුණුවට තම ශක්තියෙන් දායක වන බව සේවකයෝ පවසති.
අනාගතයේදී, BOLANG සමාගම සේවකයින්ගේ වර්ධනය කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීම, කණ්ඩායම් ගොඩනැගීම ශක්තිමත් කිරීම සහ සමාගමේ සංවර්ධනය සඳහා ශක්තිමත් සහතිකයක් ලබා දීම සඳහා ඒකාබද්ධ, සමුපකාර සහ ධනාත්මක කණ්ඩායමක් නිර්මාණය කිරීමට උත්සාහ කරයි.
පසු කාලය: ජූනි-20-2024