Япония Маекава посетила нашу фабрику, чтобы обсудить сотрудничество

Представители японской производственной компании Mayekawa посетили нашу фабрику и провели с нашей фабрикой углубленные дискуссии и обмены мнениями о будущем углубленном сотрудничестве. Визит не только еще больше углубил взаимопонимание и доверие между двумя компаниями, но и заложил прочную основу для будущего сотрудничества.

 

Mayekawa — известная компания с вековой историей, а ее технологии и продукция пользуются высокой репутацией в мировой компрессорной отрасли. Являясь ведущим производителем холодильного оборудования для производства льда в Китае, наша фабрика стремится к технологическим инновациям и повышению качества и получила признание на рынке. Визит производственной компании Mayekawa направлен на дальнейшее изучение возможности и направления сотрудничества между двумя сторонами.

 

На ярмарке представители обеих сторон подробно рассказали о деловой ситуации, технической мощи и структуре рынка своих предприятий. Представители нашей фабрики сосредоточили внимание на преимуществах и достижениях нашей фабрики в области исследований и разработок продукции, масштабах производства и расширении рынка, а также выразили свое восхищение и ожидания в отношении передовых технологий и опыта Mayekawa. Представители Mayekawa также высоко оценили техническую мощь и положение нашей фабрики на рынке и выразили готовность сотрудничать с нашей фабрикой в ​​других областях.

 Представители Maekawa Pro1

Успешное проведение этой ярмарки знаменует собой новый этап в сотрудничестве Производственной компании «Маэкава» и нашей фабрики. В будущем обе стороны будут работать вместе, чтобы способствовать развитию и прогрессу отрасли. Мы верим, что совместными усилиями обеих сторон мы сможем создать более блестящее будущее.

 

Здесь мы хотели бы выразить наш теплый прием и сердечную благодарность японской производственной компании Maekawa за визит. Мы надеемся на достижение более плодотворных результатов в будущем сотрудничестве с Maekawa Production и написание новой главы в развитии компании.


Время публикации: 27 мая 2024 г.