Nylig kom Nantong talentinspeksjonsteam for å besøke selskapet vårt, alle ansatte i selskapet uttrykte hjertelig velkomst og hjertelig takk. Hensikten med dette besøket er å ha en inngående forståelse av selskapets forretningsutvikling, teknologiske innovasjon og talentteamkonstruksjon.
Akkompagnert av lederne for selskapet vårt besøkte etterforskningsteamet først selskapets produksjonsverksted og forsknings- og utviklingslaboratorium. De hadde en detaljert forståelse av vår produksjonsprosess, produktegenskaper og forsknings- og utviklingsstyrke, og snakket godt om våre prestasjoner innen teknologisk innovasjon og kvalitetsforbedring.
Deretter hadde de to sidene en grundig diskusjon og utveksling i selskapets konferanserom. Lederen for vårt selskap introduserte selskapets utviklingshistorie, forretningsomfang, markedsoppsett og fremtidig utviklingsplan for granskingsteamet i detalj. Samtidig fokuseres det også på selskapets praksis og erfaring innen personalopplæring, teambygging og incentivmekanisme.
Etterforskningsteamet bekreftet fullt ut prestasjonene vårt selskap har oppnådd innen teknologisk innovasjon, markedsutvikling og konstruksjon av talentteam, og sa at Nantong, som et høyt grunnlag for talentinnsamling, ser veldig frem til å etablere langsiktige samarbeidsrelasjoner med selskapet vårt. . De håper at de to sidene kan styrke kommunikasjonen og samarbeidet innen personellopplæring, teknisk utveksling og prosjektsamarbeid, og i fellesskap fremme personellopplæring og industriell utvikling i Nantong-regionen.
Lederen for selskapet vårt sa at han vil ta dette besøket som en mulighet til å ytterligere styrke kontakten og kommunikasjonen med Nantong-talentetterforskningsteamet, aktivt søke samarbeidsmuligheter og i fellesskap fremme utviklingen av begge siders sak. Samtidig vil vi fortsette å øke investeringene i teknologisk innovasjon og talentopplæring for å injisere nye impulser til den langsiktige utviklingen av selskapet.
Besøket til Nantong Talent-undersøkelsesgruppen økte ikke bare forståelsen og tilliten mellom de to sidene, men la også et solid grunnlag for fremtidig samarbeid og utveksling. Vi tror at med felles innsats fra begge sider, vil vi være i stand til å skape en bedre fremtid.
Innleggstid: 24. mai 2024
