Récemment, afin de renforcer la communication et la collaboration entre les employés et d'améliorer la cohésion d'équipe, la société BOLANG a soigneusement planifié une activité de team building unique. L'événement a eu lieu le 15 juin 2024 dans la zone panoramique pittoresque de la base de camping de l'île Kaisha, avec la participation active de tout le personnel, et nous avons passé ensemble un week-end complet et agréable.
Au début de l'événement, l'hôte a prononcé un discours chaleureux, soulignant l'importance de la constitution d'équipes pour le développement de l'entreprise, et a encouragé chacun à participer activement à l'événement et à montrer pleinement son talent et son charme. Par la suite, un « jeu de cercle » unique a ouvert le prélude aux activités de constitution de groupe. Grâce à des jeux interactifs, les employés ont rapidement brisé l'étrangeté entre eux et renforcé la compréhension et la confiance mutuelles.
Dans les activités de création de groupe suivantes, l'entreprise a soigneusement organisé une série de projets stimulants et intéressants. Il s'agit notamment de la « chute de la confiance » qui induit du stress, qui oblige les membres de l'équipe à se faire confiance les uns les autres pour accomplir une tâche sans aucune protection ; Il y a aussi le « bug crawl » qui teste la capacité du travail d’équipe, où les employés travaillent ensemble pour tracer un bel arc sur l’herbe. À cela s'ajoutent les projets « 100 hair 100 », « Frisbee bowling » et d'autres projets, pour que les collaborateurs, dans une atmosphère détendue et agréable, vivent pleinement le plaisir du travail en équipe.
Pendant la pause déjeuner de l'activité de consolidation de groupe, l'entreprise a également préparé un somptueux déjeuner buffet pour les employés. Les employés s'assoient ensemble, mangent ensemble, parlent de leur travail et de leur vie.
Cette activité de team building permet non seulement aux employés de se détendre, de soulager la pression du travail, mais également de renforcer la cohésion d'équipe, d'améliorer le sentiment d'appartenance et le bonheur des employés. Les employés ont déclaré qu'ils convertiraient les fruits de cette activité de création de groupe en motivation au travail et qu'ils apporteraient leur propre force au développement de l'entreprise.
À l'avenir, la société BOLANG continuera de se concentrer sur la croissance des employés, de renforcer la constitution d'équipes et de s'efforcer de créer une équipe unie, coopérative et positive pour fournir une garantie solide pour le développement de l'entreprise.
Heure de publication : 20 juin 2024
