Дзейнасць па стварэнні групы BLG паспяхова завяршылася

Нядаўна, каб умацаваць зносіны і супрацоўніцтва паміж супрацоўнікамі і павысіць згуртаванасць каманды, кампанія BOLANG старанна спланавала унікальную камандную дзейнасць. Мерапрыемства прайшло 15 чэрвеня 2024 г. у маляўнічай мясцовасці кемпінга Kaisha Island Camping Base Scenic Area з актыўным удзелам усіх супрацоўнікаў, якія разам правялі насычаныя і прыемныя выхадныя.

У пачатку мерапрыемства вядучы выступіў з цёплай прамовай, падкрэсліўшы важнасць team building для развіцця кампаніі, і заклікаў усіх прыняць актыўны ўдзел у мерапрыемстве і ў поўнай меры праявіць свой талент і абаянне. У далейшым унікальная «гульня ў круг» адкрыла прэлюдыю да заняткаў па стварэнні групы. З дапамогай інтэрактыўных гульняў супрацоўнікі хутка ліквідавалі незнаёмства паміж сабой і ўмацавалі ўзаемаразуменне і давер.

团建1

У наступных мерапрыемствах па стварэнні групы кампанія старанна арганізавала шэраг складаных і цікавых праектаў. Яны ўключаюць у сябе выклікаючае стрэс «падзенне даверу», якое патрабуе ад членаў каманды давяраць адзін аднаму, каб выканаць задачу без якой-небудзь абароны; Існуе таксама "поўзанне памылак", якое правярае здольнасць працаваць у камандзе, дзе супрацоўнікі працуюць разам, каб пакінуць прыгожую дугу на траве. Акрамя таго, ёсць «100 hair 100», «Фрысбі-боўлінг» і іншыя праекты, каб супрацоўнікі ў нязмушанай і прыемнай атмасферы ў поўнай меры адчулі задавальненне ад сумеснай працы.

У абедзенны перапынак гурткабудаўнічай дзейнасці кампанія таксама падрыхтавала для супрацоўнікаў насычаны шведскі стол. Супрацоўнікі сядзяць разам, разам ядуць ежу, размаўляюць пра працу і жыццё.

Гэтая дзейнасць па стварэнні каманды не толькі дазваляе супрацоўнікам расслабіцца, здымае працоўны ціск, але і павышае згуртаванасць каманды, павышае пачуццё прыналежнасці і шчасця супрацоўнікаў. Супрацоўнікі заявілі, што пераўтвораць ураджай гэтай групавой дзейнасці ў працоўную матывацыю і ўнясуць уласныя сілы ў развіццё кампаніі.

团建2

У будучыні кампанія BOLANG будзе працягваць засяроджвацца на росце супрацоўнікаў, умацоўваць стварэнне каманды і імкнуцца да стварэння згуртаванай, дружнай і пазітыўнай каманды, каб забяспечыць моцную гарантыю развіцця кампаніі.


Час публікацыі: 20 чэрвеня 2024 г